De wet die het aantal zzp’ers in de zorg moet verminderen wordt minstens een jaar uitgesteld. Deze wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) gaat niet op 1 januari aanstaande in, maar op 1 januari 2026.
Daarnaast komt er volgens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een overgangsperiode met een ‘redelijke’lengte. Hoe lang dat is, moet nog worden bepaald. Ook is nog onduidelijk of er tijdens die overgangstermijn wordt gehandhaafd door de Belastingdienst. De vertraging is grotendeels toe te schrijven aan het grote aantal reacties en kritiek op het wetsvoorstel. Op 6 oktober vorig jaar publiceerde demissionair minister Van Gennip het Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Wet Vbar), een voorstel voor een nieuwe zzp-wet. Daarna werd het wetsvoorstel ter internetconsultatie aangeboden, waarna er 1100 reacties van belanghebbenden werden ingediend. Verschillende belangenorganisaties in de zorg waarschuwden dat een groot deel van de 200.000 zzp’ers in de zorg zullen vertrekken zodra de wet van kracht wordt. Bovendien zou de wet kunnen leiden tot een toename van tijdelijke contracten.
Je hebt geen toegang tot dit artikel.
Je kunt dit artikel momenteel niet lezen, omdat je niet bent ingelogd op deze website, NTvM Online.
Ben je lid van NVM-mondhygiënisten of heb je een abonnement op het NTvM? Log dan hieronder in.
